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Formación completa para aquellos sin experiencia !
Únete a RERAC y consigue un trabajo en tus manos ? (No se requiere experiencia)

Trabajo gratificante para proporcionar curación !
Tal trabajo para hacer su vida más cómoda y solidaria para nuestros clientes. ✨

◇Horas de trabajo cortas disponibles
◇Las generaciones de padres también están activas !
◇Para aquellos sin experiencia, le apoyaremos a través de la capacitación desde lo básico. ( Dinero de felicitación después de la formación )
◇Sistema de incentivos

Puestos disponibles
① Personal de consigna
② Candidato a empleado (permanente)
③ Candidato a gerente de tienda (permanente)
Sistema de promoción de empleados permanentes ! ( Seguro de empresa )

No dude en llamarnos primero.
tel: 0470-29-7465

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Job Summary

Employment Status Otros
Job Type Servicios
Required Language Japonés
Number of Positions 3-5
Work Location 294-0037 千葉県 館山市 長須賀672-3
Work Hours 10:00~22:00
[Work Hours detail]
* a petición ( 3 días a la semana ~ )

Ejemplo ) 10 : 00 ~ 18 : 00
13 : 00 ~ 22 : 00
10 : 00 ~ 13 : 00
・ 3 ~ También es posible un horario de trabajo más corto de 5 horas. No dude en ponerse en contacto con nosotros para obtener más información.
・ Excedencia voluntaria OK
( Las vacaciones básicas están en un sistema de excedencia voluntaria. Usted puede trabajar de una manera que se adapte a su estilo de vida ✨ ).
Job Description ・ Tratamiento ( FIRMACIÓN : CUIDADO DEL CUERPO ・ CUIDADO DE LOS PIES ・ Tratamientos linfáticos, etc. )
・ ASESORAMIENTO ・ RECEPCIÓN ・ RESERVAS ・ LIMPIEZA
Compensation Salario por Hora ¥1050~
[Compensation detail]
Una vez finalizada la formación, trabajan como personal por horas.
( Sin experiencia : Hasta 6 meses Con experiencia : Hasta 3 meses )

Tras el periodo de personal por horas, puede elegir entre convertirse en personal comisionado o en empleado fijo.

・ Personal comisionado : Comisión completa ( Con incentivos )
・ Empleados a tiempo completo : Comisión parcial ( Días laborables ( 1100 yenes por hora ~ ) Fines de semana con comisión e incentivos )
Raise / Bonus ・ Sistema de incentivos disponible
Las ventas mensuales de todo el personal de la tienda se evalúan por rango en función del importe de las ventas mensuales.
En función del mes, se concede un incentivo de 2 ~ 50.000 yenes por rango.
Holidays ・ Básicamente, el sistema de trabajo es fácil de tomar tiempo libre a voluntad !
・ Sáb ・ Dom ・ Vacaciones libres también son posibles !
・ Muchos miembros del personal están en edad de cuidado de niños y pueden trabajar para adaptarse a su propio estilo de vida.
Tenemos un sistema de trabajo flexible que puede acomodar recogidas repentinas de niños y ausencias por enfermedad.
Benefits Sólo empleados fijos
・ Seguro de empresa
・ Gastos de tráfico pagados
・ Incrementos salariales por hora en función de la antigüedad y la evaluación del desempeño
・ Apoyo al desarrollo profesional, incluidos los candidatos a jefe de tienda.

Selection

Application Method
Job Requirements・ De todas formas, si le interesa, estaremos encantados de escucharle una vez !.
Selection Process / Schedule・ Entrevista ( Traer CV ) sólo
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.