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  • Trabajo Temporal
  • Salud / Atención médica

[Personal de atención en centro de día] 3 días a la semana ~ OK ! Trabajar con personas ?.

Acceso Web No.1831229
Mensaje de la Empresa

La residencia especial Nanseien busca personal de enfermería para su centro de día. Te encargarás de transportar a los pacientes del centro de día de ida y vuelta y de ayudar con las comidas. Usted puede trabajar a partir de 3 días a la semana, por lo que puede trabajar alrededor de las lecciones de sus hijos, por lo que puede trabajar sin tensión ! Usted no necesita ser calificado en enfermería Por favor, siéntase libre de aplicar en primer lugar.

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Salud / Atención médica
Idioma Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 292-0035 千葉県 木更津市 中尾623-1
Horas de trabajo. 08:30~17:30
[Detalle de horas de trabajo]
Turnos ( Días libres : Mie ・ Dom )
Vacaciones semanales
Descripción de trabajo < Puestos disponibles >
Personal de atención en centro de día

< Descripción del puesto >
Asistencia en comidas
Asistencia en aseos
Asistencia en transporte
Recreación

El transporte es. Ciudad de Kisarazu

< Cualificaciones esenciales >
Permiso de conducir estándar.
Compensación Salario por Hora 1,040 - 1,390
[Detalle de Compensación]
Subsidio de cualificación para los cuidadores cualificados.
Aumento de salario / Bono Aumento de sueldo.
Vacaciones - días festivos 5 vacaciones pagadas ( 6 meses después de incorporarse a la empresa ).
Salario / beneficios ♢ Seguros varios
♢ Gastos de transporte

Aplicar / Seleccionar

Método de aplicación
Período para Publicar:  2024/05/15 (Wed) - 2024/08/13 (Tue)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
61 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.